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组织行为学书籍详细信息
- ISBN：9787030342966
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2012-6
- 页数：306
- 价格：34.00元
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
《普通高等教育"十二五"规划教材•高等院校人力资源管理专业教材系列:组织行为学》主要内容包括：导论；个性与能力；价值观、态度与情绪；知觉与个体决策；组织社会化与组织公民行为等。组织行为学是管理理论的重要分支，目前已经形成了比较完整的学科体系。作为管理学科的重点课程，它主要研究组织系统内的个体、群体、组织以及他们之间心理和行为的规律。学习本课程可以提高管理人员解释、预测、引导和控制人的行为的能力，从而提高管理行为的有效性及组织成员个人满意度，以顺利实现组织预期目标。
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其它内容：
书籍介绍
《普通高等教育"十二五"规划教材•高等院校人力资源管理专业教材系列:组织行为学》主要内容包括：导论；个性与能力；价值观、态度与情绪；知觉与个体决策；组织社会化与组织公民行为等。组织行为学是管理理论的重要分支，目前已经形成了比较完整的学科体系。作为管理学科的重点课程，它主要研究组织系统内的个体、群体、组织以及他们之间心理和行为的规律。学习本课程可以提高管理人员解释、预测、引导和控制人的行为的能力，从而提高管理行为的有效性及组织成员个人满意度，以顺利实现组织预期目标。
书籍真实打分
故事情节：8分
人物塑造：7分
主题深度：4分
文字风格：3分
语言运用：3分
文笔流畅：9分
思想传递：9分
知识深度：5分
知识广度：9分
实用性：8分
章节划分：5分
结构布局：4分
新颖与独特：5分
情感共鸣：3分
引人入胜：8分
现实相关：4分
沉浸感：4分
事实准确性：7分
文化贡献：7分
网站评分
书籍多样性：7分
书籍信息完全性：4分
网站更新速度：3分
使用便利性：3分
书籍清晰度：9分
书籍格式兼容性：5分
是否包含广告：5分
加载速度：5分
安全性：7分
稳定性：6分
搜索功能：4分
下载便捷性：3分
下载点评
- 排版满分(521+)
- 值得下载(531+)
- 全格式(304+)
- 超值(617+)
- 体验好(127+)
- 格式多(101+)
- 实惠(498+)
下载评价
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