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组织发展学：原理与应用书籍详细信息
- ISBN：9787545452945
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2017-5
- 页数：386
- 价格：暂无价格
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
组织发展学（OrganizationDevelopment，OD）在美国等西方国家已经发展了50多年，产生了庞大的知识和理论体系。但在我国，该学科几近空白，专业知识和理论的创建尚属萌芽期，相关实践与探索仍处在起步阶段。
组织发展学为我们观察和认识企业等各类组织打开了一扇新的窗户，为提升组织效能、增强组织的健康度提供了坚实的基础。期望OD的广泛应用能掀起我国各类组织的发展革命。
书籍目录：
第1章 什么是组织发展学
第2章 进入：营销与签订合同
第3章 启动与系统理论
第4章 组织评估与反馈
第5章 行动计划与干预方法介绍
第6章 实施——个体层面
第7章 实施——团队层面
第8章 实施——流程层面
第9章 实施——全球层面
第10章 干预实施：组织层面
第11章 干预实施：社区与国家层面
第12章 对于过程与结果的评价
第13章 变革的采纳及后续工作
第14章 从组织中分离的原因
作者介绍：
加里-麦克莱恩（GaryN.McLean），国际知名学者，美国明尼苏达大学教授，美国哥伦比亚大学博士。美国、加拿大双重国籍，具有跨文化的知识、视野和经验。在人力资源开发（HRD）与组织发展（OD）领域成就斐然，著述甚丰。
王晓晖，中山大学岭南(大学)学院管理学教授、博士生导师，美国明尼苏达大学博士，中大岭院-ISC中国企业环保、卫生和安全管理研究与发展中心(EHS中心)创始人及主持人。
出版社信息：
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
组织发展学（OrganizationDevelopment，OD）在美国等西方国家已经发展了50多年，产生了庞大的知识和理论体系。但在我国，该学科几近空白，专业知识和理论的创建尚属萌芽期，相关实践与探索仍处在起步阶段。
组织发展学为我们观察和认识企业等各类组织打开了一扇新的窗户，为提升组织效能、增强组织的健康度提供了坚实的基础。期望OD的广泛应用能掀起我国各类组织的发展革命。
书籍真实打分
故事情节：7分
人物塑造：9分
主题深度：8分
文字风格：3分
语言运用：3分
文笔流畅：9分
思想传递：9分
知识深度：8分
知识广度：3分
实用性：5分
章节划分：4分
结构布局：9分
新颖与独特：6分
情感共鸣：9分
引人入胜：4分
现实相关：7分
沉浸感：6分
事实准确性：9分
文化贡献：4分
网站评分
书籍多样性：6分
书籍信息完全性：8分
网站更新速度：7分
使用便利性：6分
书籍清晰度：6分
书籍格式兼容性：7分
是否包含广告：5分
加载速度：5分
安全性：3分
稳定性：7分
搜索功能：6分
下载便捷性：6分
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