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事要这样做,人要这样带书籍详细信息

  • ISBN:9787505746008
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2019-4
  • 页数:240
  • 价格:49.8元
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:暂无装帧
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

内容简介:

简单、基础、根本——这就是实现高效能管理的核心要素。

德国著名的管理学家布尔专注于研究简明的,能切实帮助人们在行动中进步的十条管理法则。他不仅解释了每条法则的意义,还耐心地解答了为什么管理者需要这些法则,以及这些法则能多大程度地影响管理方式,使其更加高效、更具激励作用。

布尔还指出了藏在每条管理法则背后的管理能力,并通过实例、练习以及反思告诉我们该如何加强这些能力。

即使进入互联网时代,这些法则也依旧有效,甚至比过去更加管用。这是一本能够明确激励我们自我反思并落实行动的书!

书籍目录:

目录

前 言 /

导 读 /

管理法则1:专注于重要的事情 /

在恰当的时间做正确的事 /

直觉需要训练 /

管理法则2:成为值得信赖的榜样 /

避免价值观的冲突 /

关于“真实性”的悖论 /

与外界相符的价值观更容易让人表里一致 /

管理法则3:追求正确的、有价值的目标 /

让一切变得清晰 /

为什么设定目标能让人成功 /

与团队共同完成目标:目标的约定 /

管理法则4:训练你的决策力 /

决策会将人们区分开来 /

决策的基础 /

管理法则5:将员工放在行动的中心 /

员工不是你领导行为的工具,而是目标 /

找到拥有正确价值观、合适的员工 /

以人为本 /

管理法则6:做正确的事情,将事情做正确 /

复杂性——优劣参半 /

领导者要为管理行为设定效果范围 /

管理法则7:

看重价值的领导行为会更高效 /

让他人成功——通向更高效率的道路 /

领导要因地制宜——不同的领导风格 /

领导的工具——五大类谈话 /

管理法则8:创造属于自己的“惊叹元素” /

“惊叹元素”——让杠杆效应的发挥变得轻松 /

管理法则9:通过理智和意识提高销售额和利润 /

价值观导向包括了利益导向 /

做不好领导,便肯定做不好营销 /

管理法则10:利用集体的智慧 /

利用他人的知识和智慧 /

总结:在商业3.0中,为行动注入动力 /

网络3.0与领导者的日常 /

将能力转化为行动 /

作者介绍:

【德】安德烈亚斯.布尔

管理领域的专家、企业家,被誉为“德国伟大的管理大师之一”。

布尔及其团队专业从事管理训练。他们的客户包括:雅诗兰黛、欧莱雅、欧洲商学院、亚美尼亚保险、道格拉斯、汉高公司、欧倍德公司等等。在过去30 年里,有超过50 万人参与到他们组织的活动当中。

此外,安德烈亚斯.布尔还是知名的训练师、《商业及教育杂志》的主编,以及领导学畅销书《用户3.0》的作者。

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

简单、基础、根本——这就是实现高效能管理的核心要素。

德国著名的管理学家布尔专注于研究简明的,能切实帮助人们在行动中进步的十条管理法则。他不仅解释了每条法则的意义,还耐心地解答了为什么管理者需要这些法则,以及这些法则能多大程度地影响管理方式,使其更加高效、更具激励作用。

布尔还指出了藏在每条管理法则背后的管理能力,并通过实例、练习以及反思告诉我们该如何加强这些能力。

即使进入互联网时代,这些法则也依旧有效,甚至比过去更加管用。这是一本能够明确激励我们自我反思并落实行动的书!

书籍真实打分

故事情节:8分

人物塑造:6分

主题深度:9分

文字风格:4分

语言运用:3分

文笔流畅:4分

思想传递:4分

知识深度:4分

知识广度:9分

实用性:6分

章节划分:8分

结构布局:7分

新颖与独特:9分

情感共鸣:6分

引人入胜:4分

现实相关:9分

沉浸感:5分

事实准确性:4分

文化贡献:3分

网站评分

书籍多样性:9分

书籍信息完全性:7分

网站更新速度:4分

使用便利性:7分

书籍清晰度:9分

书籍格式兼容性:5分

是否包含广告:5分

加载速度:6分

安全性:3分

稳定性:6分

搜索功能:6分

下载便捷性:7分

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网友 宫***玉:我说完了。

网友 习***蓉:品相完美

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