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步步为赢(看菜鸟的敢想敢做)书籍详细信息
- ISBN：9787517105589
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2014-07
- 页数：256
- 价格：13.32
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
在当代社会，几乎每一个社会成员都要走进职场，在这里发挥自己的能力，实现自己的价值。
《步步为赢(看菜鸟的敢想敢做)》着眼于职场人需要注意的种种要点，以生动鲜活的案例，讲述一个刚毕业的年轻人该如何求职，初入职场后又该如何站稳脚跟，职场达人都应该具备什么样的心态，一个***的员工除了做好本职工作外又该如何与同事搞好人际关系，想要在职场少走弯路的话需要注意避免哪些误区，若要想进一步提升自己应该如何表现，那些或明或暗的职场规则该怎样对待？这是一本能让职场新人迅速晋级为职场达人的“职场秘笈”！
只为成功找方法，不为失败找理由，时刻用积极的心态去解决问题，才能创造**的成绩。
《步步为赢(看菜鸟的敢想敢做)》作者宁国涛。
书籍目录：
前言
1 职场入门篇
引言 进入职场就该“化蛹为蝶”
1．1 收到面试信息后的注意事项
1．2 汪萍萍的“完整版”面试秀
1．3 面试时五官的竞争力
1．4 没有“**鞋”也无妨
1．5 职场新人的八大“军规”
1．6 别把刘三不当皇帝
1．7 你真的会正确使用电子邮箱吗
1．8 职场细节是骨骼，不是纹身
1．9 模特为什么面无表情走猫步
1．10 自己重用自己
1．11 别做那头横冲直撞的大象
1．12 职场上不妨学学“拍马屁”
1．13 不为站在马桶上而自卑
1．14 莫名地我就讨厌你
1．15 先栽好你的职场“梧桐树”
1．16 如何做好“工作交接”
1．17 职场担子你能挑多久
2 职场心态篇
引言 心态比能力*重要
2．1 老板*不待见的几类人
2．2 职场上的“升”和“生”
2．3 职场安全感就是这样炼成的
2．4 你为什么不看秒针
2．5 如何化解职场冷暴力
2．6 别让这些心理阻碍你的职场进步
2．7 小病号不要送到大病房
2．8 这些信号提示职场“充电”
2．9 即使摔倒也要抓把沙在手
2．10 好马别卖个驴价钱
2．11 有种策略叫“捧杀”
2．12 “后台”领进门，修行凭个人
2．13 不要让那些优点在“同化”中泯灭
2．14 工作就得“势利眼”
2．15 还可以向左右行
2．16 做**和尚就应该撞**钟
2．17 小饭馆里也要修炼成“大厨师
2．18 好水手不抱怨天气
2．19 多看看老板的优点
3 为人处世篇
引言职场上一双隐形的翅膀
3．1 特权不是让你兑现的
3．2 巧玲珑如何在职场中培养人脉
3．3 工作需要滋
3．4 向职场“瓦罐”致敬
3．5 职场充电切忌变成“漏电
3．6 如何避免职场冲突
3．7 职场中，千万别得罪这几种
3．8 该不该和直接上司一起跳槽
3．9 为别人烧砖，给自己铺
3．10 职场没有“宠物猫
3．11 不要抛弃前三个烧饼
3．12 别做职场“八卦王
3．13 职场不言“当年勇
3．14．贵人青睐慈悲心
4 职场误区篇
引言 站在老板的角度看自
4．1 这些职场强人为什么不得志
4．2 必须理清的三个职场顺序
4．3 那些坑人的职场教条
4．4 贵人为何不出手
4．5 随和不是随便
4．6 别让“自信”阻碍了成功
4．7 不要让职场“情绪病毒”传染了你
4．8 你不是监工
4．9 别把自己当成了“路人甲
4．10 随时“补位”才能“上位
4．11 不要当职场大佬的“炮灰
4．12 老总不是包青天
5 加薪升职篇
引言 业绩才是硬道理
5．1 化解“职场尴尬”的谈话技巧
5．2 职场中脱颖而出的四种人
5．3 制约职场发展的“四大”坏形
5．4 升职路上，不要被这些“浅”规则绊倒
5．5 人在职场，才美*要外现
5．6 升职后，如何从心理上应对
5．7 你不是那个“孩他妈
5．8 在伯乐面前“奋蹄疾驰”
5．9 向下扎根，向上结果
5．10 提意见不如提建议
5．1 1 本领自在人心
6职场规则篇
引言 严守职场规矩
6．1 别让这些能力在职场中退化
6．2 职场上，如何化解“被投诉
6．3 怎么排除职场上的“情感
6．4 如何实现顺利转行
6．5 不要亮出老公的“底牌
6．6 沉默的老鹰才能飞得*高
6．7 广交人缘还得自身硬
6．8 心胸不要过于狭窄
6．9 拒做那头被扔出去的猪
6．10 影响升职的“短打扮
6．11 不结果的树无人“摇
6．12 离老板的秘密远一些
6．13 职场“老人”可以载舟也可以覆舟
作者介绍：
宁国涛，先后做过报社记者、杂志编辑、广告公司文员、公司人力资源部经理，现为北京某公司副总经理。职场十余年，分别在全国期刊、杂志以红颜添乱、唐伯虎点蚊香、聪明的地瓜、张颖异等笔名发表职场文章数百篇，文章中诸多的人和事都是来源于现实中的职场，有着很高的实用价值。有近百篇文章被《读者》《青年文摘》《特别关注》《特别关注?爱你》《启迪与智慧》《意林》《格言》等杂志选用，同时为《特别关注》《启迪与智慧》等杂志签约作家。
出版社信息：
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书籍摘录：
我有个大学同学叫李玉，她**年高考没有考上大学，就到一所重点中学复读了一年，*后考进了我们一起就读的那所重点大学。 大学里，李玉谈论的比较多的是读了三年高中的母校，那是一所普通高中。我好奇地问：“你是在一所重点中学复读，然后从这个重点中学考上大学的，你怎么只对你的母校感恩戴德的？你在那学习三年，*后不是落榜了吗？”李玉叹息说：“你怎么能这么看问题啊？就像我吃四个烧饼，才能吃饱，难道我吃饱是第四个烧饼的全部功劳？如果没有前三个烧饼垫底，我光吃第四个，肯定是吃不饱的。同样的道理，如果不是在母校打下基础，光在重点中学复习班里学习一年，那是考不上大学的，所以，不要抛弃前三个烧饼……” 李玉的话让我沉思了很久，让我明白了什么叫感恩。 大学毕业后，我进入一家公司做行政助理。刚毕业的时候，我就像是一张白纸，没有任何工作经验。在工作中，部门经理以及同事都给了我不少帮助，让我在三个月内成长为一个合格的行政助理，使得我顺利通过了公司的**期。 我对部门领导和同事都非常感激，感谢她们教给了我很多书本上学不到的东西。 在**次加薪的时候，我请我们部门主管以及几个同事到饭店吃饭。席间，我端起酒杯感谢她们，她们纷纷说：“你谢我们干什么，你涨工资，是你自己努力的结果，我们平时并没有帮助你什么啊。”我真心说道：“在我**期间，你们给予了我很多的指点和帮助，就像人吃四个烧饼才能饱一样，**期的时候，你们给了我三个烧饼，**期过后，我自己努力，算是自己吃了个烧饼，吃饱了，但是，没有你们的烧饼垫底，能吃饱吗？” 同事们听了我这个比喻，非常感动，纷纷站起来和我碰杯。大家说：“你在吃饱的时候，没有忘记我们当初的‘三个烧饼’，真是非常难得。你放心，我们以后还会大力配合、大力支持你的工作的。” 因为个人发展的原因，毕业七年来，我换了几个单位。在每个单位，我都和大家相处得非常好，合作得也非常默契。 有这样的结果，就是因为我不抛弃“前三个烧饼”的做人原则，使得大家觉得我非常有感恩之心，于是，就处处帮助我。职场上，“贵人”们都愿意伸手相助，我才从当初的青涩实习生成长为一家大公司的副总。 每次给新员工培训的时候，我都给他们讲这个“不抛弃前三个烧饼”的故事，给他们讲每个人都应该具备的感恩之心。3.12别做职场“八卦王” 曲晓是一家公司的行政部职员。她是老员工，在这个公司已经工作了八年。她工作很敬业，可是，同等资历的同事都做到了部门经理或者分公司经理的位置了，只有曲晓还是个大头兵。她之所以会在职场上原地踏步走，主要是因为她是个“职场八卦王”。 公司销售部经理马田是公司的首席销售员，全公司的销售额有三分之一都是马田的，公司领导对马田很是器重。 **下午，马田的妻子来公司等马田下班，准备两人一起回家。 曲晓去销售部办事，见马田身边坐了个陌生的女人，就悄悄地向别人打听。对方告诉她：“那是马田的老婆。”曲晓说道：“是马田的哪个老婆？”对方很奇怪：“难道他好有几个老婆？”曲晓说道：“马田和我大学的一个同学以前同事过，我同学说马田离婚过，估计这是他第二个老婆吧，前妻不可能来找他的。”对方没有再说什么，点了点头忙工作去了。 曲晓回到行政部后，说道：“马田的老婆来单位等他呢，他这个老婆估计是全职太太，要不然，工作日哪有时间跑这等老公？”不等别人发问，曲晓就把马田曾经离婚的事情和大家说了。 很快，公司的人都知道马田原来是“二手男人”。公司的一些人还和马田开玩笑，说他是“二锅头”。马田很吃惊：自己离婚好几年了，一离婚，就跳槽到这家公司了，没有想到自己的隐私还是被“曝光”了。等到查得是曲晓发布的消息，马田很是恼火，好几天都没有从气恼中走出来，脸一直很阴沉。老总专门把他叫到办公室，关切地问他是不是身体不舒服？马田就把曲晓八卦自己隐私的事情告诉了老总，然后生气地说道：“我离婚不离婚的，是我自己的私事，又没有影响工作，她有什么资格在公司里广而告之？太不尊重人了！”老总听了，叹息道：“是啊，对待同事的私事要尊重，不能瞎八卦，这个曲晓啊！哎！” 曲晓的八卦并没有就此结束。 曲晓在行政部有个好友，这个好友是比她小好几岁的一个未婚女孩。好友去过曲晓家多次，在曲晓家认识了曲晓当护士的表妹。 **，曲晓的这个未婚好友去医院做流产手术。曲晓的表妹在医院手术室认出了曲晓的这个好友，就在电话闲聊中和曲晓说起了这件事。曲晓像发现了天大的秘密一般，第二天到单位后就迫不及待地和大家发布这个消息。P142-144
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
在当代社会，几乎每一个社会成员都要走进职场，在这里发挥自己的能力，实现自己的价值。
本书着眼于职场人需要注意的种种要点，以生动鲜活的案例，讲述一个刚毕业的年轻人该如何求职，初入职场后又该如何站稳脚跟，职场达人都应该具备什么样的心态，一个优秀的员工除了做好本职工作外又该如何与同事搞好人际关系，想要在职场少走弯路的话需要注意避免哪些误区，若要想进一步提升自己应该如何表现，那些或明或暗的职场规则改怎样对待？这是一本能让职场新人迅速晋级为职场达人的“职场秘籍”！
只为成功找方法，不为失败找理由，时刻用积极的心态去解决问题，才能创造一流的成绩。
书籍真实打分
故事情节：5分
人物塑造：5分
主题深度：9分
文字风格：7分
语言运用：8分
文笔流畅：9分
思想传递：4分
知识深度：8分
知识广度：3分
实用性：9分
章节划分：8分
结构布局：8分
新颖与独特：8分
情感共鸣：3分
引人入胜：7分
现实相关：8分
沉浸感：8分
事实准确性：9分
文化贡献：3分
网站评分
书籍多样性：7分
书籍信息完全性：6分
网站更新速度：6分
使用便利性：7分
书籍清晰度：7分
书籍格式兼容性：5分
是否包含广告：3分
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安全性：3分
稳定性：7分
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下载便捷性：5分
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