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管理学基础与实务(普通高等教育十三五规划教材)书籍详细信息
- ISBN：9787030582461
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2019-11
- 页数：暂无页数
- 价格：28.81
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
编者从管理的四大职能（计划、组织、领导、控制）角度设计全书体系，将全书设置为五篇十二章。每章包括教学目标、教学知识点、知识拓展、参考阅读、技能实践等内容，旨在使学生在当前形势下能将管理理论与管理问题结合起来，并采用科学、合理的方法来解决相关管理难题。
本书既可作为高等院校管理类各专业的基础课教材，也可供企 的管理人员等参考阅读。
书籍目录：
篇 导 论
章 管理学概述
节 管理的概念与特征
第二节 管理的基本职能
第三节 管理的主体
第四节 管理学的特性和重要性
第五节 管理的作用
第二章 管理理论的形成与发展
节 早期的管理实践与管理思想
第二节 古典管理理论
第三节 行为科学理论
第四节 当代管理理论
第三章 管理环境
节 新环境的出现
第二节 新环境对管理的要求
第三节 管理新趋势与管理创新
第二篇 计 划
第四章 决策的基础
节 决策概述
第二节 决策的原则与程序及影响因素
第三节 决策的方法
第四节 决策偏见
第五章 计划的基础
节 计划概述
第二节 计划的类型
第三节 编制计划的步骤
第四节 目标管理
第五节 计划的方法
第三篇 组 织
第六章 组织结构与文化
节 组织与组织结构
第二节 组织结构的类型
第三节 组织结构的设计
第四节 组织变革
第五节 组织文化
第七章 人力资源管理
节 人力资源管理概述
第二节 人员配备
第三节 人员招聘
第四节 人员培训
第五节 人员考评
第四篇 领 导
第八章 领导的基础
节 领导概述
第二节 领导理论
第三节 领导素质
第四节 领导艺术
第九章 激励的基础
节 激励概述
第二节 激励理论
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
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书籍真实打分
故事情节：8分
人物塑造：7分
主题深度：4分
文字风格：5分
语言运用：6分
文笔流畅：5分
思想传递：5分
知识深度：6分
知识广度：6分
实用性：4分
章节划分：8分
结构布局：7分
新颖与独特：4分
情感共鸣：6分
引人入胜：8分
现实相关：8分
沉浸感：9分
事实准确性：6分
文化贡献：6分
网站评分
书籍多样性：5分
书籍信息完全性：6分
网站更新速度：4分
使用便利性：3分
书籍清晰度：3分
书籍格式兼容性：6分
是否包含广告：3分
加载速度：4分
安全性：9分
稳定性：8分
搜索功能：8分
下载便捷性：7分
下载点评
- 藏书馆(293+)
- 书籍完整(145+)
- 目录完整(195+)
- 无漏页(128+)
- 微信读书(597+)
- 下载速度快(304+)
- 无盗版(266+)
- 不亏(124+)
- 图书多(318+)
- 体验满分(516+)
- 图文清晰(378+)
下载评价
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网友 宫***凡：一般般，只能说收费的比免费的强不少。