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促进组织创新的知识型领导組織の活性化を促すナレッジリーダーのあり方 浙江大学出版社书籍详细信息
- ISBN：9787308099141
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2012-05
- 页数：170
- 价格：26.20
- 纸张：轻型纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
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内容简介：
领导行为有效性研究一直是组织行为研究中的一个重点内容。影响领导行为有效性的因素以及如何提高领导的有效性是领导理论研究和实践研究的核心。本文从对领导理论的分析研究入手，在广泛收集和梳理相关文献的基础上，提出了基于组织创新的知识创造型领导行为模型。
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其它内容：
书籍介绍
《促进组织创新的知识型领导》内容简介：领导行为有效性研究一直是组织行为研究中的一个重点内容。影响领导行为有效性的因素以及如何提高领导的有效性是领导理论研究和实践研究的核心。本文从对领导理论的分析研究入手，在广泛收集和梳理相关文献的基础上，提出了基于组织创新的知识创造型领导行为模型。
书籍真实打分
故事情节：7分
人物塑造：4分
主题深度：8分
文字风格：9分
语言运用：5分
文笔流畅：8分
思想传递：7分
知识深度：7分
知识广度：8分
实用性：3分
章节划分：6分
结构布局：9分
新颖与独特：5分
情感共鸣：9分
引人入胜：9分
现实相关：5分
沉浸感：6分
事实准确性：8分
文化贡献：8分
网站评分
书籍多样性：5分
书籍信息完全性：7分
网站更新速度：5分
使用便利性：6分
书籍清晰度：4分
书籍格式兼容性：8分
是否包含广告：3分
加载速度：4分
安全性：5分
稳定性：6分
搜索功能：7分
下载便捷性：3分
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下载评价
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