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像特战队员一样思考 (英)弗洛伊德·伍德洛(Floyd Woodrow),(英)西蒙·阿克兰(Simon Acland) 著 杨占 译书籍详细信息
- ISBN：9787122314239
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2018-07
- 页数：252
- 价格：24.60
- 纸张：轻型纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：32开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
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内容简介：
1.英国SAS特战精英20余年一线实战临场经验之凝结。英国电信优选专业服务部总裁大力推荐！
2.作者利用书中理念指导过的机构有：BBC、英国电信、英国体育局、玛莎百货、环球音乐集团等。
3.本书结合心理学与管理学等前沿理论，将英国特别空勤团中关于执行力、领导力、团队力方面的知识理念、经验技能，巧妙地跨领域搬移应用到企业、机构及个人生涯之中。
4.这不仅仅是一本管理者和商务人士的修炼手册，它适合于多层次、多领域的职场人群！书中提到的为人处事、沟通交流、团队合作等方面诸多实用技巧及思考方式，真实来源于精英特战部队，能够有效帮助你成为一名高效的团队成员及。
书籍目录：
引言弗洛伊德·伍德洛其人，以及你为什么要读这本书//ⅩⅢ
第一章神奇的大脑
深入敌后·1//003
一切尽在大脑中//008
我的头脑里到底在做些什么//011
把你大脑的线接上//014
训练你的大脑//015
活到老，学到老//020
第二章人格类型
深入敌后·2//025
先天还是后天//030
每个人都是与众不同的//031
人格画像//031
人格类型调查表使用//034
术语解释//037
测测你的朋友//038
肢体语言//040
数据接收//048
第三章北极星：知道自己的重点、目标和目的
深入敌后·3//053
职业咨询//058
职业使命感//059
一切皆有可能//066
“F”开头的词//067
乐观主义//069
坚定信念//074
第四章交流与谈判
深入敌后·4//079
交流也是谈判，谈判也是交流//086
准备//088
谈判风格∶一输一赢，还是双赢//092
“因为”的力量//112
记得聆听//113
第五章训练自我：进入“涌流”状态
深入敌后·5//117
做好最基本的事情//120
健全的精神寓于健全的体魄//121
良好的练习//128
缺乏训练//129
掌控你内心的声音//130
利用压力//131
触发器//134
通过这些区域//134
象征的力量//135
付出//136
当下与改正//137
个人掌控//138
进入“涌流”//142
如何进入“涌流”//149
“涌流”掌控//150
第六章作为团队成员的你
深入敌后·6//155
为什么要做团队中的一员//159
生，还是死//160
精英团队的四个要素//161
现实中的精英团队//169
学会给出有效的反馈//172
团队之外//173
一个团队中的不同人格类型//174
第七章作为团队领导者的你
深入敌后·7//181
从团队成员到团队领导者//185
团队领导者该做什么//188
如何对待能力不足的团队成员//208
多重团队中的领导者//210
第八章作为机构领导者的你
深入敌后·8//219
从优秀到很好//223
从团队成员到团队领导者，再到机构领导者//228
第九章结语
深入敌后·9//241
致谢//247
译后记//249
补充阅读//251
作者介绍：
弗洛伊德·伍德洛（Floyd Woodrow），英国员佐勋章及杰出英勇勋章获得者，曾于英国特种空勤团服役20余年，少校军衔，于2008年退役。他拥有法学学位，后来又学习了心理学。退役后，弗洛伊德利用自己在特种空勤团积累的执行力、领导力、团队力等方面的知识理念、经验技能，服务于多家靠前体育团队、金融服务公司、政府高层部门、教育机构、警察局、应急服务机构以及跨国企业，如BBC、英国电信、英国体育局、玛莎百货、环球音乐集团、森特理克集团、GAC集团、Calor Ga公司，从各个方向帮助这些组织及团队获得高效的领导力和执行力。
西蒙·阿克兰（Simon Acland），曾在40余家公司董事会任职，帮助并激励团队完成多项极具挑战性的工作。他的著作《天使、龙与秃鹰》（Angels,Dragons and Vultures）已经被奉为企业家进入神秘风险投资领域的指南。他还著有两本关于十字军东征的历史小说，分别是《荒野》（The Waste Land）和《恶之花》（The Flowers of Evil）。
出版社信息：
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书籍摘录：
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其它内容：
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前言
书籍介绍
弗洛伊德·伍德洛，一名曾在英国特种空勤团（SAS）服役长达20年的特战精英，在离开部队投入商界后，意外发现从特战部队获得的技能竟然能够直接应用于企业、机构及个人生涯，于是便有了这本书。事实证明，企业、机构与个人可以从特战队员身上学到很多东西——不仅是如何锻炼体魄、应对压力、处置危机，还有如何实现卓越。弗洛伊德发现，SAS提高了自己对于人性、新技术以及潜在问题的敏感度，使自己在商业领域的工作展现出强大的优势。
人类的大脑掌管着我们一切思维及情感活动，因此，只有了解大脑运行机制，才能更好地管理情绪，更好地发挥主观能动性。本书以此为突破口，运用心理学与管理学等学科的前沿理论，围绕人格类型、压力、交流、谈判、聆听、涌流、信任、团队利益、谦逊、角色转换、机遇等精英团队及个人所具备的必要训练元素，将工作力、领导力、团队力娓娓道来。
作为一本职场人、管理者的卓越领导力训练手册，它叙述了特战队员之所以成为精英一员的磨砺历程，在为我们呈现特战队员鲜活人生的同时，结合在SAS中所学到的战斗力训练、执行力形成、领导力提升、激励机制应用、团队凝聚力的创立等实战技能，阐述了在现实中的组织、团队合作中如何打造精英团队，以及成为一名优秀的团队成员、团队领导者、组织领导者，提供了有用的理念、知识与技能。
书籍真实打分
故事情节：5分
人物塑造：4分
主题深度：5分
文字风格：6分
语言运用：5分
文笔流畅：7分
思想传递：7分
知识深度：8分
知识广度：9分
实用性：5分
章节划分：3分
结构布局：6分
新颖与独特：8分
情感共鸣：7分
引人入胜：6分
现实相关：9分
沉浸感：9分
事实准确性：4分
文化贡献：8分
网站评分
书籍多样性：4分
书籍信息完全性：8分
网站更新速度：6分
使用便利性：7分
书籍清晰度：8分
书籍格式兼容性：8分
是否包含广告：4分
加载速度：7分
安全性：4分
稳定性：6分
搜索功能：6分
下载便捷性：4分
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