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上司不成为"魔鬼"组织就无法运行书籍详细信息
- ISBN：9787538157352
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2010-1
- 页数：224
- 价格：29.00元
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
《上司不成为"魔鬼"组织就无法运行》内容简介：如何提高组织的活力，如何加强领导人的统率力，这是作为领导人必须思考的问题。《上司不成为"魔鬼"组织就无法运行》作者用“魔鬼”和“天使”进行比喻，对此进行了深刻阐述。全书共分6章，分别从能成为“魔鬼”的上司、不能成为“魔鬼”的上司，高层领导力，人才培养，接班人的选择方法，思想统一的原理、原则以及工薪阶层意识和经营者思想等方面进行了细致的讲解。《上司不成为"魔鬼"组织就无法运行》还列举了一些浅显易懂的例子，使读者对《上司不成为"魔鬼"组织就无法运行》作者的意图更容易理解。
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出版社信息：
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
《上司不成为"魔鬼"组织就无法运行》内容简介：如何提高组织的活力，如何加强领导人的统率力，这是作为领导人必须思考的问题。《上司不成为"魔鬼"组织就无法运行》作者用“魔鬼”和“天使”进行比喻，对此进行了深刻阐述。全书共分6章，分别从能成为“魔鬼”的上司、不能成为“魔鬼”的上司，高层领导力，人才培养，接班人的选择方法，思想统一的原理、原则以及工薪阶层意识和经营者思想等方面进行了细致的讲解。《上司不成为"魔鬼"组织就无法运行》还列举了一些浅显易懂的例子，使读者对《上司不成为"魔鬼"组织就无法运行》作者的意图更容易理解。
书籍真实打分
故事情节：6分
人物塑造：4分
主题深度：3分
文字风格：4分
语言运用：3分
文笔流畅：9分
思想传递：9分
知识深度：9分
知识广度：8分
实用性：5分
章节划分：6分
结构布局：6分
新颖与独特：8分
情感共鸣：8分
引人入胜：3分
现实相关：6分
沉浸感：9分
事实准确性：8分
文化贡献：7分
网站评分
书籍多样性：6分
书籍信息完全性：3分
网站更新速度：3分
使用便利性：7分
书籍清晰度：8分
书籍格式兼容性：3分
是否包含广告：6分
加载速度：5分
安全性：5分
稳定性：6分
搜索功能：6分
下载便捷性：5分
下载点评
- 内涵好书(132+)
- 章节完整(521+)
- 赞(574+)
- 已买(618+)
- 盗版少(316+)
- 方便(583+)
- 情节曲折(407+)
- 赚了(401+)
- 无缺页(537+)
下载评价
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