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中小企业“”系列--中小企业人力资源管理制度范本与表格大全书籍详细信息

  • ISBN:9787122155948
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2013-01
  • 页数:暂无页数
  • 价格:28.50
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

内容简介:

《中小企业人力资源管理制度范本与表格大全》由匡五寿主编,本书主要阐述了中小企业人力资源管理制度、表格设计的依据和要求,以及如何设计与管理,但书中介绍的制度与表格范本又不是传统的制度模板,而是根据企业实际需要,完全参照ISO9001:2008质量管理体系的要求来设计的操作文件,真正使得企业内“事事有标准,事事有依据”,标准就是制度化的管理,依据就是填制可追溯的表格记录。《中小企业人力资源管理制度范本与表格大全》实用性强,可供制造业、服务业、商业等中小企业的管理者、部门主管及有志于从事中小企业管理的人士学习参考。

书籍目录:

导读 管理制度与表格的设计第一章 人力资源管理体系与职责规范第二章 人力资源规划管理制度与表格第三章 员工聘用管理制度与表格第四章 员工培训管理制度与表格第五章 员工异动管理制度与表格第六章 员工薪酬福利管理制度与表格第七章 员工考勤管理制度与表格第八章 员工纪律与奖惩管理制度与表格第九章 绩效管理制度与表格第十章 劳动关系管理制度与表格第十一章 人事档案管理制度与表格

作者介绍:

匡五寿,高级人民资源管理师、高级企业管理师,师范学院毕业。曾任职于涌力塑胶电子(深圳)有限公司、日塑集团新日力有限公司、富士康科技集团、雅兰仕国际(香港)有限公司行政总监、人力资源总监等职位。20年的企业管理活动中,在人力资源规划、人才梯队建设、薪酬体系建设、企业文化建设、大型活动组织策划、管理成本控制、安全管理、办公事务管理等方面积累了丰富的实战经验和理论见解,具备了一个职业经理人所必须的职业素养和专业能力。

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书籍真实打分

故事情节:9分

人物塑造:5分

主题深度:4分

文字风格:4分

语言运用:8分

文笔流畅:8分

思想传递:4分

知识深度:7分

知识广度:6分

实用性:7分

章节划分:5分

结构布局:9分

新颖与独特:7分

情感共鸣:5分

引人入胜:4分

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沉浸感:9分

事实准确性:7分

文化贡献:7分

网站评分

书籍多样性:7分

书籍信息完全性:5分

网站更新速度:7分

使用便利性:3分

书籍清晰度:7分

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