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管理员工有绝招 【正版保证】书籍详细信息
- ISBN：9787801126030
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2004-01
- 页数：375
- 价格：6.01
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
内容简介：
企业中有两种人，一种是管理者，一种是被管理者。企业的问题，说到底都是人的问题，管理者如何管住手下的员工，而被管的员工又心服口服，这里面潜藏着极大的学问。管人是一件非常复杂的事情，并?挥惺裁炊ㄊ剑蛭诵牟灰唬蟹ㄒ簿筒灰弧９苋思扔谐７ǎ灿芯小２还７ㄒ埠茫幸埠茫涤镁秃谩?
管理员工的招法多种多样，可以按书本上的操作，也可以按自己的心法去操作。管人是一件非常复杂的事情，并没有什么定
书籍目录：
一 -管理员工的基本招术
- -了解人才能管人
-2 -先管自己 -再管别人
-3 -尊重人是管人的基础
-4 -不要过分依赖权力
-5 -树立正确的行为准则
-6 -一定要树立起权威
-7 -因人而异 -量才而用
-8 -帮助员工成功
-9 -推掉功劳揽来过错
-0 -打一巴掌给个甜枣
- -让制度去说话
-2 -健全组织形式
-3 -想办法让员工依赖你
二 -关心员工的绝招
-4 -空头支票开
-5 -常和员工交流
-6 -一定要为员工谋福利
-7 -当好“家长”角色
-8 -常给员工以惊喜
-9 -员工家的事没小事 -
-20 -常去员工家看看
-2 -对年长员工要尊重
-22 -与员工共享荣耀
-23 -一定要为员工撑腰
-24 -疑人不用 -用人不疑
-25 -与员工同甘共苦
三 -批评员工的绝招
-26 -批评要讲艺术
-27 -诱导要比强迫好
-28 -命令员工的七要素
-29 -黑脸白脸都要唱
-30 -先礼后兵的技巧
-3 -用纪律约束员工
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编辑推荐
管理员工的招法多种多样，可以按书本上的劋作，也可以按自己的心法去劋作。管人是一件很复杂的事情，并没有什么定式，因为人心不一，招法也就不一。但是无论是书本还是心法，根本的一个目的就在于能够管住人，而被管的人却又没有怨气，这才是管人的高境界。谁都知道管理出效益，但管理的关键是管理员工，管好员工才会出更高的效益。管理者未必是全才通才，但有一种才能却是不可或缺的，那就是管人御人之术。
书籍介绍
企业中有两种人，一种是管理者，一种是被管理者。企业的问题，说到底都是人的问题，管理者如何管住手下的员工，而被管的员工又心服口服，这里面潜藏着极大的学问。管人是一件非常复杂的事情，并?挥惺裁炊ㄊ剑蛭诵牟灰唬蟹ㄒ簿筒灰弧９苋思扔谐７ǎ灿芯小２还７ㄒ埠茫幸埠茫涤镁秃谩?
管理员工的招法多种多样，可以按书本上的操作，也可以按自己的心法去操作。管人是一件非常复杂的事情，并没有什么定
书籍真实打分
故事情节：9分
人物塑造：4分
主题深度：3分
文字风格：5分
语言运用：5分
文笔流畅：7分
思想传递：7分
知识深度：5分
知识广度：8分
实用性：8分
章节划分：7分
结构布局：7分
新颖与独特：4分
情感共鸣：4分
引人入胜：9分
现实相关：7分
沉浸感：8分
事实准确性：7分
文化贡献：5分
网站评分
书籍多样性：4分
书籍信息完全性：8分
网站更新速度：3分
使用便利性：7分
书籍清晰度：3分
书籍格式兼容性：9分
是否包含广告：5分
加载速度：4分
安全性：3分
稳定性：9分
搜索功能：3分
下载便捷性：6分
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网友 融***华：下载速度还可以
网友 石***致：挺实用的，给个赞！希望越来越好，一直支持。
网友 利***巧：差评。这个是收费的
网友 孙***美：加油！支持一下！不错，好用。大家可以去试一下哦
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