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公职人员养老保险制度:双轨之道与改革之路 中国社会科学出版社书籍详细信息

  • ISBN:9787522710860
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2023-01
  • 页数:暂无页数
  • 价格:60.00
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

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内容简介:

《公职人员养老保险制度:双轨之道与改革之路》将养老保险“双轨制”融入整个收入分配体系中,以工资和养老保险作为初次分配和再分配的指标,衡量各国养老保险“双轨制”是否在再分配过程中比工资的初次分配更多一些平等,即是否遵循了“养老保险在职业间的分配差距小于工资在职业间的分配差距”这条原则。

《公职人员养老保险制度:双轨之道与改革之路》对116个国家和地区的公职人员养老保险制度进行梳理分类和原因剖析,探讨公职人员养老保险制度的设计理念和实施效果,提出制度改革时应遵循的原则和注意的细节、制度完善中的核心问题和关键要点。

书籍目录:

第一章 绪论

第一节 研究背景

第二节 研究目的与研究意义

第三节 研究内容与研究框架

第四节 研究方法

第五节 主要创新与研究不足

第二章 公职人员养老保险制度国内外研究现状

第一节 概念界定

第二节 文献综述

第三章 理论基础

第一节 公职人员工资制度理论

第二节 公职人员养老保险制度的平等和公平

第四章 各国/地区公职人员养老保险制度分类

第一节 国外经典研究回顾

第二节 养老保险“单一制”和“双轨制”

第三节 养老保险“双轨制”的具体类型

第五章 各国/地区公职人员养老保险制度设计

第一节 各国/地区公职人员养老保险制度覆盖范围

第二节 各国/地区公职人员养老保险制度资金筹集

第三节 各国/地区公职人员养老保险制度待遇确定模式

第四节 各国/地区公职人员养老保险制度资格条件

第五节 小结

第六章 养老保险“双轨制”因素分析

第一节 制度的路径依赖

第二节 模仿效应

第三节 公职人员的特殊地位

第四节 吸引人才的手段

第五节 改革之困

第七章 破除“双轨制”困境:从收入分配制度出发

第一节 工资与养老保险:初次分配与再分配

第二节 公职人员工资与养老保险的制度设计

第三节 公职人员工资与养老保险的数据分析

第四节 思考与讨论

第八章 深入养老保险“双轨制”:性别差异的影响

第一节 “双轨制”、收入分配与性别差异——以芬兰为例

第二节 “双轨制”、退休年龄与性别差异

第三节 思考与讨论

第九章 各国/地区公职人员养老保险制度的规律与启示

第一节 各国/地区养老保险“双轨制”的异同

第二节 理顺初次分配和再分配的关系

第三节 “双轨制”对劳动力市场的冲击——如何保证流动性?

第十章 中国养老保险“双轨制”改革前的思考

第一节 关于中国养老保险“双轨制”的讨论(2015年之前)

第二节 中国养老保险“双轨制”改革建议——一个框架设计

……

第十一章 中国养老保险“双轨制”改革后的展望

参考文献

后记

致谢原文

作者介绍:

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原文赏析:

创意人应该扪心自问:今天真的接了一个万事俱备的案子,在没有客户咆哮、没有死线时间限制、没有必须把广告主商标视为圣牛般放大的规范下,自己可有那种本事,来个前无古人后无来者的电子?

其它内容:

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书籍真实打分

故事情节:7分

人物塑造:4分

主题深度:8分

文字风格:3分

语言运用:5分

文笔流畅:8分

思想传递:9分

知识深度:5分

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实用性:5分

章节划分:8分

结构布局:6分

新颖与独特:7分

情感共鸣:6分

引人入胜:9分

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文化贡献:5分

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