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华图2014福建公务员录用考试专用教材：申论书籍详细信息
- ISBN：9787516110164
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2012-06
- 页数：暂无页数
- 价格：45.10
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：大16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
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内容简介：
《华图·福建省公务员录用考试专用教材：申论（2014*版）》立足于福建*申论真题，深度分析解读申论能力，深入指导考生作答申论各类题型。为更全面地指导福建考生，我们针对申论所测查的能力，将其细化为归纳概括能力、综合分析能力、提出对策能力、贯彻执行能力和写作论证能力几个部分，分模块加以强化。
书籍目录：
绪论 福建申论备考全攻略
夯实基础，申论备考“三步走”
真题演练，紧抓材料“救命稻草”
章 宏观把握福建申论考试
节 福建省申论概述
第二节 福建省申论考试的基本内容
第三节 2013年春季福建省申论真题
第四节 福建省申论历年真题分析
第二章 考生备考锦囊
节 申论考试的阅卷流程
第二节 打好应试心理战
第三章 申论作答之“黄金六点
节 “黄金六点”之一——题眼
第二节 “黄金六点”之二——材料
第三节 “黄金六点”之三——关键词
第四节 “黄金六点”之四——逻辑
第五节 “黄金六点”之五——版面
第六节 “黄金六点”之六——字数
第四章 归纳概括能力
节 归纳概括综述
第二节 归纳概括题的作答原则
第三节 归纳概括题的解题思路
第四节 归纳概括能力实战演练
第五章 综合分析能力
节 综合分析能力概述
第二节 综合分析能力的思维培养
第三节 综合分析题的解题思路
第四节 综合分析能力实战演练
第六章 提出对策能力
节 提出对策能力概述
第二节 提出对策能力的思维培养
第三节 提出对策题的解题思路
第四节 提出对策能力实战演练
第七章 贯彻执行能力
节 贯彻执行能力概述
第二节 贯彻执行类题目的解题思路
第三节 贯彻执行类题目相关知识汇总
第四节 贯彻执行能力实战演练
第八章 写作论证能力
节 什么是申论写作
第二节 把握文章成功立意
第三节 拟定文章鲜明标题
第四节 熟悉文章开篇手法
第五节 解析文章结尾风格
第六节 诠释文章谋篇布局
第九章 申论热点资料过关
节 强化申论思维——热点事件解读
第二节 提升理论高度——重点时政学习
第三节 充实社会经验——典型事迹储备
第四节 培养申论语感——个性文章选读
第五节 精炼语言表达——名言警句识记
第十章 福建省2014年度公务员录用考试《申论》权威模考卷
附录
附录一 2013年中央政府工作报告（全文）
附录二 党政机关公文处理工作条例
附录三 党政机关公文格式
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
一直以来，武汉大学都在不断扩大研究生导师规模。目前，博士生导师1290余名，硕士生导师2680余名，相比国内其他高校，师生比例算不错的，但面对如此多的研究生，也还有些吃力。
按照国际经验，一位导师同时指导2～3名研究生效果较好；5～6名是导师精力许可范围内、能够保证培养质量的上限。考虑到我国研究生培养的现状，按照一个导师一年招收1～2名研究生计算，3年内同时指导的研究生数量应为3～6名。
就业率不如本科生
《全国高校毕业生就业状况》数据显示，自考研人数首次突破百万的2005年开始，一直到2009年，硕士生就业率连续下降。2009年和2010年，硕士生的就业率甚至不及本科生。
武汉大学中国科学评价中心负责人邱均平说，我国目前有30多所“985”高校自我定位为研究型大学。研究型大学与教学型大学之分，来源于国外。随着我国本科生规模扩大、质量提高，“985”高校渐渐加快了研究型大学的建设步伐。邱均平表示，我国有几所大学是国际上承认的研究型大学，虽然这还没有定论，但我国的研究型大学与发达国家相比，差距很大。“这些高校，以为研究生规模扩大了，就是研究型大学了，其实相差甚远。”
原因分析
，结构性就业难。
当前研究生就业主要表现为结构性就业难，并呈现出较为明显的地域、专业、性别、院校等差异性特征。
从地域看，中东部人才富集地就业相对难。研究生就业的跨区域性很强，流向十分集中，主要聚集在中东部发达地区，这部分地区的研究生人才已趋于饱和。与此同时，西部地区经济社会正处于高速发展期，人才需求十分旺盛，政府提供了不少岗位，却难以招到足够的研究生人才。
从专业看，文科专业就业相对难。“前程无忧”网校园招聘部2012年初对全国70所高校进行的问卷调查显示，2011年9-12月，毕业生收到录取通知的数量主要集中在“机械工程／电气工程／自动化等工程类”“计算机科学／电子科学／计算机网络等工程类”“财务／金融／管理／贸易科学类”等三大类专业。理、工、农等学科专业研究生就业情况较为理想，文、史、哲、法等专业就业情况不容乐观。
从性别看，女毕业生就业相对难，毕业生就业市场可分为四类人群：男、女本科生和男、女研究生，其中女硕士竞争力相对弱。暨南大学每年办理暂缓就业的学生中，女硕士占多数。一些用人单位更倾向于招男生，对已到婚育年龄的女生并不欢迎。而女硕士毕业时，多数正处于这一年龄段，在求职时也追求相对稳定、轻松的职业，造成竞争集中，就业难加剧。
从毕业院校与初始学历看，非“211”或“985”院校毕业的研究生就业难。一些研究生反映，一些用人单位宁愿选择学校好的本科生，放弃本科院校一般的研究生。贵州民族大学研究生陈光说，一些省外用人单位曾表示没听说过他就读的学校而将他淘汰。广东外语外贸大学英语专业研究生王晶说，很多用人单位明确表示本科必须是“211”或“985”院校，而自己本科毕业于一所二本院校，简历立即被退回。
第二，需求不旺，渠道饱和。
近几年，随着国内外经济形势的震荡，就业市场对于大学毕业生需求量减少，而国家机关、事业单位等传统“用人大户”吸纳岗位也很有限。需求不旺加之就业渠道饱和，导致研究生就业出现困难。
“制造业、IT行业等受调控影响用人需求量下降；金融类国有企业招聘量没有增加，外资企业减少；第三产业特别是民营企业缩量；光伏产业彻底‘没戏7。”同济大学就业中心主任徐迅表示，“这些直接影响到对研究生的招聘。”
……
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书籍真实打分
故事情节：7分
人物塑造：9分
主题深度：7分
文字风格：6分
语言运用：6分
文笔流畅：6分
思想传递：3分
知识深度：4分
知识广度：3分
实用性：5分
章节划分：3分
结构布局：3分
新颖与独特：7分
情感共鸣：8分
引人入胜：6分
现实相关：9分
沉浸感：8分
事实准确性：6分
文化贡献：9分
网站评分
书籍多样性：9分
书籍信息完全性：8分
网站更新速度：3分
使用便利性：5分
书籍清晰度：7分
书籍格式兼容性：7分
是否包含广告：8分
加载速度：7分
安全性：3分
稳定性：7分
搜索功能：8分
下载便捷性：5分
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