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差异 中国人民大学出版社书籍详细信息
- ISBN：9787300256108
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2018-04
- 页数：168
- 价格：32.60
- 纸张：轻型纸
- 装帧：精装
- 开本：32开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
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内容简介：
一个团队的整体氛围和心态极大地影响团队的业绩，是每个人都努力做到更好，还是人人漠视问题、凑合了事，两种心态带来的结果差异是巨大的。为了培育一种人人努力做到更好的人生和工作态度，苏比尔·乔杜里著的《差异（激活团队能量的四个密码）（精）》中总结了四个方面――直截了当、关切用心、承担责任、坚定果断，这是激活团队能量的四个密码，努力做到这四点所带来的改变，是任何的流程改善、技能培训都无法达到的。作者在书中讲述了很多颇具震撼力的故事，从中我们可以感受到在这四方面的改善所带来的大不同。
无论是政府部门，还是大型企业、创业公司，都会从本书中看到自己的影子，任何一个想要有所作为的团队，都应该读一读本书。
书籍目录：
第一章 一根牙签教会我们关爱
第二章 直截了当的重要性
第三章 一杯水的力量
第四章 承担责任
第五章 永不放弃
第六章 硬币还是笔：选择与众不同
注释
致谢
作者介绍：
苏比尔·乔杜里（Subir Chowdhury） Thinkers 50“全球拥有影响力的商业思想家”之一。美国很好质量专家,获得美国质量协会的第一个菲利普·克劳士比奖。出版过15本书，包括多部靠前书，被翻译成二十种语言畅销全球。为宝洁、卡特彼勒、福特汽车、施乐等多家“财富100”公司提供咨询服务。
出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
一个团队的整体氛围和心态极大地影响团队的业绩，是每个人都努力做到更好，还是人人漠视问题、凑合了事，两种心态带来的结果差异是巨大的。为了培育一种人人努力做到更好的人生和工作态度，本书中总结了四个方面——直截了当、关切用心、承担责任、坚定果断，这是激活团队能量的四个密码，努力做到这四点所带来的改变，是任何的流程改善、技能培训都无法达到的。作者在书中讲述了很多颇具震撼力的故事，从中我们可以感受到在这四方面的改善所带来的大不同。
无论是政府部门，还是大型企业、创业公司，都会从本书中看到自己的影子，任何一个想要有所作为的团队，都应该读一读本书。
书籍真实打分
故事情节：3分
人物塑造：5分
主题深度：5分
文字风格：7分
语言运用：7分
文笔流畅：3分
思想传递：4分
知识深度：8分
知识广度：3分
实用性：3分
章节划分：5分
结构布局：7分
新颖与独特：9分
情感共鸣：5分
引人入胜：7分
现实相关：8分
沉浸感：8分
事实准确性：9分
文化贡献：9分
网站评分
书籍多样性：5分
书籍信息完全性：9分
网站更新速度：3分
使用便利性：6分
书籍清晰度：7分
书籍格式兼容性：6分
是否包含广告：5分
加载速度：8分
安全性：9分
稳定性：3分
搜索功能：9分
下载便捷性：7分
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