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人力资源管理 北京理工大学出版社书籍详细信息
- ISBN：9787564052898
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2012-05
- 页数：210
- 价格：17.70
- 纸张：轻型纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
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内容简介：
本书主要内容包括：导论；人力资源规划；工作分析；招聘与选择；员工的使用与流动；员工培训与开发；职业计划与职业管理等。
书籍目录：
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作者介绍：
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出版社信息：
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
《人力资源管理》，本书共分12章，主要内容包括：导论，人力资源规划，工作分析，招聘与选择，员工的使用与流动，员工培训与开发，职业计划与职业管理，绩效管理，薪酬，劳动关系，员工保障，人力资源管理模式及发展趋势。本书不仅适用于各类管理专业相关课程的教学使用，也适用于非管理专业本、专科相关课程的教学使用。
书籍真实打分
故事情节：5分
人物塑造：7分
主题深度：5分
文字风格：8分
语言运用：5分
文笔流畅：5分
思想传递：8分
知识深度：5分
知识广度：5分
实用性：6分
章节划分：8分
结构布局：3分
新颖与独特：6分
情感共鸣：5分
引人入胜：9分
现实相关：4分
沉浸感：5分
事实准确性：7分
文化贡献：4分
网站评分
书籍多样性：4分
书籍信息完全性：9分
网站更新速度：5分
使用便利性：9分
书籍清晰度：4分
书籍格式兼容性：7分
是否包含广告：9分
加载速度：7分
安全性：9分
稳定性：7分
搜索功能：9分
下载便捷性：7分
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