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你的员工有多棒?(修订版)书籍详细信息

  • ISBN:9787801064110
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2005-08
  • 页数:203
  • 价格:22.10
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

内容简介:

管理工作中棘手,让人头痛的就是对问题员工的管理了。每一位经理都是渴望取得成功的,但是那些不能或者根本不愿意好好表现的员工却拖了经理们的后腿。他们的消极想法和糟糕表现与经理的期望相去甚远,以至于在经理和这些问题员工之间会产生几乎不可解决的沟通问题。经理在面对日常工作压力的同时,还要腾出手来解决一大堆额外的麻烦。带来这些麻烦的仅仅是极少数的问题员工,但就为了解决这些麻烦,经理却不得不花费超乎寻常的时间和精力。”“这本书的初衷就是帮助经理们解决管理问题员工的难题,让他们的公司摆脱那些无动于衷的人。”

这本书为你提供了数百种特别的建议,策略,技巧,以及工具。这些东西是非常有用的。但是仅凭这些东西本身还不能让你做到反败为胜。真正能够反败为胜,扭转乾坤的只能是你自己。你要担起这个责任!

书籍目录:

1 反败为胜

2 谁是问题员工

3 问题员工管理调查表与行动计划书

4 积极预防八步法

5 我讨厌工作情况评估

6 但是我喜欢执行计划

7 问题员工积极训练八步法

8 与员工进行有效的交流

9 特殊问题与特殊对策

10 正式纪律处分

11 压力谈话:后的努力

12 解雇员工

13 合法操作

作者介绍:

V.克莱顿•谢尔曼博士是位于伊利诺伊斯州,因弗内斯的管理之家公司的总裁。他过去是普强公司的管理发展顾问,并担任过普强公司保健服务项目的人力资源主管。他是一位建树颇丰的演说家,研究活动组织者和作者。

出版社信息:

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其它内容:

编辑推荐

问题员工是完全可以开导的,对于你的不懈努力,他们肯定会有所触动。他们能学习,也愿意有所改变。他们能从坚结、称职,又能激发前进的领导者那里洞悉他们的未来。

管理问题员工是一个需要付出高昂成本,冒法律风险,还让人无比沮丧的工作。但是对每一家公司来说,这项工作都是必不可少的。经理们和主管们会发现做这项工作,不仅要花费大量的时间,而且要面对巨大的压力。他们苦恼于自己并不知道如何去做好这件工作。他们努力所换来的结果往往是让人痛苦,困窘,既挫伤了经理的积极性,也打击了员工的积极性,可谓是两败俱伤。

阅读这本书,你能够找到一些详细而精确的方针和技巧。在它们的帮助下,你可以用一种既不失严厉,又充满人性关怀的办法把那些失败者改造成真正的赢家。这是一本十分严肃,也很实用的书。


书籍介绍

你的员工有多棒?:如何把“问题员工”打造成金牌员工,ISBN:9787801064110,作者:(美)V.克莱顿·谢尔曼(V.Clayton Sherman)著;杨海超,杨骁译;杨海超译

书籍真实打分

故事情节:3分

人物塑造:4分

主题深度:7分

文字风格:9分

语言运用:6分

文笔流畅:9分

思想传递:7分

知识深度:3分

知识广度:5分

实用性:4分

章节划分:8分

结构布局:5分

新颖与独特:6分

情感共鸣:7分

引人入胜:7分

现实相关:4分

沉浸感:8分

事实准确性:6分

文化贡献:4分

网站评分

书籍多样性:3分

书籍信息完全性:7分

网站更新速度:3分

使用便利性:7分

书籍清晰度:3分

书籍格式兼容性:5分

是否包含广告:9分

加载速度:5分

安全性:6分

稳定性:6分

搜索功能:4分

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