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工作的本质(初入职场的你应该懂得的工作基本规则) 上海文化出版社书籍详细信息

  • ISBN:9787553519029
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2020-05
  • 页数:156
  • 价格:16.80
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:32开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

寄语:

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内容简介:

《工作的本质》是被誉为“松下弟子”的江口克彦先生为初踏入社会的年轻人所作的职场指南。书中介绍了作者心目中对于职场新人至关重要的22条基本规则,包括重视简单工作、学会做笔记、养成“确联报”习惯等,看似简单,却能在日积月累的坚持中带来脱胎换骨般的变化。这22条规则,是作者相伴集团创始人松下幸之助先生20余年的心得体会,也是作者自己几十年职场摸爬滚打、向上登攀的经验之谈,可谓字字珠玑。

书籍目录:

一、从“后台”登上“舞台”

二、重视简单的工作

三、多做一点点

四、快速、准确、细致

五、问候

六、没有“做不到”

七、用眼“聆听”

八、学会做笔记

九、重视“确联报”

十、能力过得去就行

十一、要诚实

十二、即刻响应

十三、听懂重复的话

十四、讲话要客气

十五、想在上司的前面

十六、设定目标

十七、持有信念

十八、模仿、学习、形成特性

十九、和昨天的自己比较

二十、人生没有失败

二十一、做事精明

二十二、从“尊重人”想到的

后记

作者介绍:

江口克彦,1940年(昭和十五年)2月1日生于日本名古屋市,经济学博士。曾任职参议院议员、PHP综合研究所社长、松下电器理事、内阁官房一道洲制理想恳谈会主席等。是已故的松下幸之助先生的直传弟子,也被称作松下先生的亲信。他23年如一日,几乎不分昼夜地与松下先生畅谈,直接受其指点,是松下幸之助思想的传承者与继承者。他的演讲与著作深受好评,不仅传递了松下先生的话语,更是传递了松下先生的精神。

现在他仍积极地从事演讲与写作。著有《只言片语的力量——松下幸之助的话》《部下论》《上司力20》(以上为东洋经济新报社出版)、《地域主权型道州制综合研究所》(中央大学出版部出版)、《这样做日本会变好》(自由国民社出版)等。

出版社信息:

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书籍摘录:

     从“后台”登上“舞台”

●工作一开始时不顺心是理所当然的

刚找到工作时,大概人人的想法都是“太好了!”“我要加油干!”“在公司大展拳脚的时候到了!”或许其中有些人会想:“我要大干一场,让企业有更好的发展。”甚至有人野心勃勃地想:“将来我要当上这家公司的总经理。”这些想法都不错,我也希望年轻人能努力上进。初进公司不满一年的新人,应当拥有这样的冲劲与热情。总之,你迈进了一个全新的世界。虽说强烈的程度有高有低,但所有职场新人的共通之处便是这份期待与冲劲。

你兴;中>中地加入公司,不久却发现现实不如想象,也不可能如你想象。你面对的状况和在校期间大相径庭。你过去得心应手、通行无阻的做法不但得不到好评,还会不时被资深同事或上司严肃警告。不久,你开始觉得自己与这家企业格格不入。在工作岗位上,你尝到疏离和孤立的滋味,心中的热情也逐渐淡薄、消散。这时,有人开始苦恼:怎么在职场中与人相处?怎么与上司和资深员工打交道?怎么才能搞好人际关系?有人甚至萌生了干脆辞职或跳槽的念头。现实中,也的确有人会辞职。

但请仔细地想一想,你有这些苦恼是理所当然的。应届毕业生或企业每年招入的新人以前一直过着“后台”生活。“后台”生活是什么样的呢?比如,即便不能按时兑现甚至忘记承诺,也总会被原谅。再比如,向朋友借的钱即便少还一些,最多被朋友抱怨一句“拿你没办法”,随后便不了了之。当然,后台之中也有长幼尊卑之分,但总的来说,后台还是个外围的世界。

所谓后台,是指演讲厅或剧场中演讲者或表演者候场的地方。从“后台”一词可知,它原指舞台后方保管乐器的地方,或指舞台上被幕布隔开供奏乐者演奏的地方。后来,这个地方逐渐演变成表演者更衣、化妆或候场之处,也就是如今的等候室。至今,相声演员在登台前,仍会在一间大等候室中候场,等着轮流上台表演。几名相声演员在等候室中碰面,自然地闲聊几句,他们的随行人员也会相互聊上一会儿。此时他们聊的大多是上不得舞台的八卦。尽管后台也有师兄师弟之分,但不太讲究规矩礼节,所以大家聊得很随意。后台,就是这种供同伴之间谈天说地的地方。

●就业。就是进入职业世界

不仅相声界,所有后台或等候室虽然都有一定的规矩,但仍然是个轻松自在的地方。后台就是供同伴或亲近之人相处的“外围的世界”和“轻松的世界”。然而,一旦你踏入社会,开始工作,你就正式登上舞台,进入“严谨的世界”或“准确的世界”。也就是说,你开始进入“秩序的世界”。

换句话说,你从不事生产、靠别人的钱生活的“业余世界”走进了靠劳动换取报酬的“职业世界”。

你过了十几二十年的后台生活,难免一时转不过弯来。但是,如果你将后台的判断标准或思维方式带上舞台,将出现什么情况?昨天,你还是一个喜爱闲聊、无忧无虑的后台人员,今天却突然登上舞台,不得不信守承诺,绝不能迟到一秒或犯错误。你还必须演好自己的戏份,否则就无立足之地。后台与舞台的思维方式截然不同,感到迷茫是人之常情。

●拥有不同于过往的严谨思维

因此,当你产生“为什么我的想法行不通?”“为什么我那么努力,却总是和周围的人合不来?”的烦恼时,不必耿耿于怀。事实上,这些烦恼或困惑恰恰说明你是个正常人。正因为烦恼的滋扰,你才开始主动去理解舞台与后台的区别。比如:“啊——,原来舞台有这些规矩,我必须严格遵守”,“在后台我可以自由自在,无忧无虑,随心所欲地过日子。但在舞台上,哪怕是一个无足轻重、毫无存在感的小角色,我也必须一丝不苟地演好”,“关键是一点一点积累小小的技能”。换句话说,只要努力去了解“外围的世界”与“秩序的世界”之间的差异,那么你遇到的问题即使会引发严肃的思考,也不会演变成严重事态,你便不会因此而感到压力重重或闷闷不乐。

很久之前,因为睡懒觉,一名新员工在入社仪式上迟到,立刻被人事主管勒令“不用再来上班”,小小的迟到变成了致命伤。许多公司都给新员工规定了三个月试用期。在试用期期间,企业拥有更大的权力空间,解雇员工也比平时更简单。当然,试用期期间的解雇同样需要根据试用的主要目的,提出客观合理的理由,还需要符合世俗情理。那么,这名新员工因为入社仪式迟到而被直接解雇是否合理呢?P1-4

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原文赏析:

即便每天从事的是一模一样、简单平凡的工作,也要将工作当作“自己的事”,⭐这才是关键。

在工作中多做一点点,“他人吩咐的事”就会变为“自己的事”。他人吩咐的事难免索然无味,⭐但一旦变成了自己的事,就会感到其乐无穷。


将他人吩咐的工作变为自己的工作,是工作的基本规则。

为了把工作变成自己的事,我们就要留心多做一点点。

请记住,将枯燥的工作变为趣味盎然的工作的魔法,

其它内容:

书籍介绍

《工作的本质》是被誉为“松下弟子”的江口克彦先生为初踏入社会的年轻人所作的职场指南。书中介绍了作者心目中对于职场新人至关重要的22条基本规则,包括重视简单工作、学会做笔记、养成“确联报”习惯等,看似简单,却能在日积月累的坚持中带来脱胎换骨般的变化。这22条规则,是作者相伴集团创始人松下幸之助先生20余年的心得体会,也是作者自己几十年职场摸爬滚打、向上登攀的经验之谈,可谓字字珠玑。

书籍真实打分

故事情节:9分

人物塑造:3分

主题深度:4分

文字风格:6分

语言运用:6分

文笔流畅:9分

思想传递:7分

知识深度:9分

知识广度:3分

实用性:7分

章节划分:7分

结构布局:8分

新颖与独特:3分

情感共鸣:8分

引人入胜:5分

现实相关:5分

沉浸感:6分

事实准确性:8分

文化贡献:4分

网站评分

书籍多样性:9分

书籍信息完全性:8分

网站更新速度:4分

使用便利性:8分

书籍清晰度:9分

书籍格式兼容性:7分

是否包含广告:9分

加载速度:9分

安全性:3分

稳定性:9分

搜索功能:3分

下载便捷性:3分

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