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草根领导书籍详细信息
- ISBN:9787544239363
- 作者:暂无作者
- 出版社:暂无出版社
- 出版时间:2009-3
- 页数:253
- 价格:25.00元
- 纸张:暂无纸张
- 装帧:暂无装帧
- 开本:暂无开本
- 语言:未知
- 丛书:暂无丛书
- TAG:暂无
- 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
内容简介:
《草根领导:史上第一本员工和老板的共读书》精确把握当下职场脉搏,并且结合最新的大脑研究成果,为公司的生存构思了一幅积极的成功蓝图。《草根领导》是史上第一本能令所有员工和老板都受益的书。它为企业管理者提供了一种积极的看待员工的视角:认为他们是其所在领域的专家,而不是死板的工作机器。它也为企业员工提供了一种积极对待工作的方法:激发自身的潜能,变成日常工作中有头脑的专家,并用智慧去领导企业。
无论是管理者还是普通员工,都可以在《草根领导:史上第一本员工和老板的共读书》中找到自己需要的东西,思维方式或是具体的知识、技能、方法,它们包括:
◎如何从被动型管理体系转为主动型管理体系,在源头解决问题。
◎采用三个变速挡——第一挡是减速,学习解决新问题能力的阶段;第二挡产生富有成效的工作成果;第三档进行创新和变革。
◎使用一系列行之有效的模式来处理信息超负荷,从而更好地利用稀缺资源,帮助取得成功。
书籍目录:
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其它内容:
书籍介绍
《草根领导:史上第一本员工和老板的共读书》精确把握当下职场脉搏,并且结合最新的大脑研究成果,为公司的生存构思了一幅积极的成功蓝图。《草根领导》是史上第一本能令所有员工和老板都受益的书。它为企业管理者提供了一种积极的看待员工的视角:认为他们是其所在领域的专家,而不是死板的工作机器。它也为企业员工提供了一种积极对待工作的方法:激发自身的潜能,变成日常工作中有头脑的专家,并用智慧去领导企业。
无论是管理者还是普通员工,都可以在《草根领导:史上第一本员工和老板的共读书》中找到自己需要的东西,思维方式或是具体的知识、技能、方法,它们包括:
◎如何从被动型管理体系转为主动型管理体系,在源头解决问题。
◎采用三个变速挡——第一挡是减速,学习解决新问题能力的阶段;第二挡产生富有成效的工作成果;第三档进行创新和变革。
◎使用一系列行之有效的模式来处理信息超负荷,从而更好地利用稀缺资源,帮助取得成功。
书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:5分
主题深度:5分
文字风格:8分
语言运用:6分
文笔流畅:3分
思想传递:7分
知识深度:4分
知识广度:8分
实用性:9分
章节划分:6分
结构布局:4分
新颖与独特:9分
情感共鸣:6分
引人入胜:6分
现实相关:9分
沉浸感:9分
事实准确性:6分
文化贡献:3分
网站评分
书籍多样性:6分
书籍信息完全性:3分
网站更新速度:6分
使用便利性:9分
书籍清晰度:7分
书籍格式兼容性:7分
是否包含广告:4分
加载速度:5分
安全性:9分
稳定性:6分
搜索功能:7分
下载便捷性:4分
下载点评
- 体验还行(316+)
- 体验满分(162+)
- 差评少(658+)
- 差评(93+)
- 三星好评(572+)
- 排版满分(215+)
- 一般般(391+)
- 种类多(567+)
- 无盗版(247+)
下载评价
网友 屠***好:还行吧。
网友 后***之:强烈推荐!无论下载速度还是书籍内容都没话说 真的很良心!
网友 石***烟:还可以吧,毕竟也是要成本的,付费应该的,更何况下载速度还挺快的
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