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你凭什么领导别人?(简体中文版)书籍详细信息
- ISBN：9787100055123
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2008-01
- 页数：262
- 价格：32.25
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
作者通过25年的研究、采访以及切身的领导经历等，向读者展示了真实的领导力，并为各个层次的领导人提供了实用的建议。本书向大家展示了真实的领导者为什么从本质上可以说是“真实的变色龙”：随着环境的变化，他们不断展示真实而不同的自我。真实的领导者还需要不断的发展与员工之间的关系，主要通过巧妙的平衡领导力本身具有的内在矛盾要素来实现：强调自身优势的同时，揭示自己的某些真实弱点；保持自己独特个性的同时，做到足够的适应环境以保持组织的团结；与员工建立亲密关系的同时，保持一定的距离以赢得尊重。
本书通过大量生动而有趣的案例，作者清晰地阐释了领导力的真正含义。你将从书中学会：
找出对于员工来说有意义的一些个人特质；
有效地揭示自身的优势和弱点；
提高理解和重塑环境的能力；
懂得何时何地应该作必要的妥协；
确定有效的交流渠道；
了解员工的真实需求。
书籍目录：
导言你凭什么领导别人？
1 有技巧地做真实的自我
如何才能成为一个成功的领导者和领导培养者？
了解“真实”的概念
矛盾的处理
2 了解自我和展示自我
私人舞者
领导者的不同特征
领导力的舞台
团队中的领导
3 个人风险
足够的关注
尊敬
领导者的理想
4 认识并改变环境
一对一
对关键人物的了解
5 真实性和环境适应
认识组织
组织文化的分类
充分地适应
6 社会距离的控制
苛刻的爱
真实性条款
7 交流
交流渠道的选择
龟兔赛跑
快速反应的神话
8 员工
员工想要什么？
好员工的标准
9 领导的代价和利益
超越简单的回答
有意义的领导力
附录A评估你的领导潜力
附录B真实性和技巧的平衡
致谢
注释
作者简介
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
作者通过25年的研究、采访以及切身的领导经历等，向读者展示了真实的领导力，并为各个层次的领导人提供了实用的建议。本书向大家展示了真实的领导者为什么从本质上可以说是“真实的变色龙”：随着环境的变化，他们不断展示真实而不同的自我。真实的领导者还需要不断的发展与员工之间的关系，主要通过巧妙的平衡领导力本身具有的内在矛盾要素来实现：强调自身优势的同时，揭示自己的某些真实弱点；保持自己独特个性的同时，做到足够的适应环境以保持组织的团结；与员工建立亲密关系的同时，保持一定的距离以赢得尊重。
本书通过大量生动而有趣的案例，作者清晰地阐释了领导力的真正含义。你将从书中学会：
找出对于员工来说有意义的一些个人特质；
有效地揭示自身的优势和弱点；
提高理解和重塑环境的能力；
懂得何时何地应该作必要的妥协；
确定有效的交流渠道；
了解员工的真实需求。
书籍真实打分
故事情节：3分
人物塑造：7分
主题深度：6分
文字风格：9分
语言运用：3分
文笔流畅：3分
思想传递：7分
知识深度：7分
知识广度：6分
实用性：8分
章节划分：5分
结构布局：5分
新颖与独特：9分
情感共鸣：6分
引人入胜：8分
现实相关：5分
沉浸感：3分
事实准确性：8分
文化贡献：6分
网站评分
书籍多样性：9分
书籍信息完全性：7分
网站更新速度：7分
使用便利性：5分
书籍清晰度：4分
书籍格式兼容性：4分
是否包含广告：3分
加载速度：9分
安全性：3分
稳定性：4分
搜索功能：5分
下载便捷性：9分
下载点评
- 排版满分(505+)
- 内容完整(171+)
- 收费(90+)
- 一般般(509+)
- 无盗版(447+)
- 书籍多(335+)
- 无广告(296+)
- 字体合适(374+)
下载评价
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