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不会说话就当不好领导书籍详细信息
- ISBN：9787542926319
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2010-09
- 页数：235
- 价格：22.10
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
本书将详细、系统地介绍上述领导的那些疑问以及解决这些问题的方法，让你做一个人人拥护、爱戴的好领导。
领导者的说服工作，在很大程度上，可以说是情感的征服。只有善于运用情感技巧，以情感人，才能打动人心。
本书列举了各种场合的生动事例。介绍了企业领导者与下属沟通的技巧，语言简明扼要、内容通俗易懂、观点鲜明独特，具有较强实战性和可操作性。书中还介绍了怎样提高领导的审时度势的应变能力，掌握了这些技巧，能引导你、启发你提高自己的语言表达能力，让你的言语表达更具针对性、更有说服力，让你的下属更加听从你。
书籍目录：
CHAPTER 1 会说话是当领导的一种资本
良好的心理素质，让你关键时刻不怯场
高尚的道德品质，让你更具人格魅力
渊博的学识阅历，让你闪现智慧的光彩
情感的成熟稳定，让你应对自如又无懈可击
自信的树立培养，让你不再畏首畏尾
良好的口才功底，让你的团队更具凝聚力
细节的重视把握，让你抢占先机达到目的
CHAPTER 2 审时度势：领导的口才应变力
随机应变，摆脱困境和尴尬
善于圆场，社交活动不丢面子
后发制人，灵活应对咄咄逼人
实施控制，正视恶意搅局
活跃气氛，扭转冷场局面
区别对待，巧妙应对责难
引石攻玉，达到自己的目的
……
CHAPTER 3 换位思考：说话之前先考虑对方的感受
CHAPTER 4 情感功势：领导口才的亲和力
CHAPTER 5 态势语言：举手投足间的领导魅力
CHAPTER 6 教导与反馈：用语言影响下属形动
CHAPTER 7 赞美的艺术：比金钱更重要的激励
CHAPTER 8 批评的尺度：帮助下属发现错误取得进步
CHAPTER 9 化解冲突：用沟通代替争执
CHAPTER 10 谨言慎行：避免走入领导讲话误区
CHAPTER 11 如何有效地主持会议
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
《不会说话就当不好领导》内容简介：美国人类行为科学研究者汤姆士指出：“说话的能力是成名的捷径，它能使人备受关注。能言善辩的人，往往使人尊敬，受人爱戴，得人拥护。它使一个人的才学充分拓展，熠熠生辉，事半功倍，业绩卓著。”
他甚至断言：“发生在成功人物身上的奇迹，一半是由口才创造的。”
书籍真实打分
故事情节：7分
人物塑造：9分
主题深度：4分
文字风格：4分
语言运用：4分
文笔流畅：4分
思想传递：5分
知识深度：6分
知识广度：4分
实用性：8分
章节划分：8分
结构布局：4分
新颖与独特：6分
情感共鸣：4分
引人入胜：6分
现实相关：5分
沉浸感：6分
事实准确性：8分
文化贡献：6分
网站评分
书籍多样性：6分
书籍信息完全性：6分
网站更新速度：9分
使用便利性：4分
书籍清晰度：4分
书籍格式兼容性：5分
是否包含广告：6分
加载速度：6分
安全性：4分
稳定性：4分
搜索功能：7分
下载便捷性：7分
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