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Leading the Global Workforce书籍详细信息
- ISBN：9780787981709
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2005-12
- 页数：300
- 价格：687.00元
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
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Leading the Global Workforce provides a handy guide for international organizations that must achieve results in managing and sustaining a global workforce. The fourteen illustrative cases outlined address the major concernsôrecruiting and developing global leaders, global organizational learning, cross-cultural communication, outsourcing line functions, and managing global careers and transitionsôfrom sixty of the world's best-practice global organizations. Each case shows how the organization advanced a global business strategy with a new initiative in the areas of global leadership development, cultural change, career transition, succession planning, change management, outsourcing, and global performance. In addition, Leading the Global Workforce also describes the overall strategy, planning, and implementation of the initiative; feedback from participants; and overall evaluation of results. Many of the cases contain competency models, practical tools, instruments, and materials that were most effective.
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Leading the Global Workforce provides a handy guide for international organizations that must achieve results in managing and sustaining a global workforce. The fourteen illustrative cases outlined address the major concernsôrecruiting and developing global leaders, global organizational learning, cross-cultural communication, outsourcing line functions, and managing global careers and transitionsôfrom sixty of the world's best-practice global organizations. Each case shows how the organization advanced a global business strategy with a new initiative in the areas of global leadership development, cultural change, career transition, succession planning, change management, outsourcing, and global performance. In addition, Leading the Global Workforce also describes the overall strategy, planning, and implementation of the initiative; feedback from participants; and overall evaluation of results. Many of the cases contain competency models, practical tools, instruments, and materials that were most effective.
书籍真实打分
故事情节：3分
人物塑造：6分
主题深度：6分
文字风格：7分
语言运用：3分
文笔流畅：5分
思想传递：3分
知识深度：8分
知识广度：8分
实用性：5分
章节划分：7分
结构布局：6分
新颖与独特：7分
情感共鸣：4分
引人入胜：9分
现实相关：7分
沉浸感：6分
事实准确性：9分
文化贡献：6分
网站评分
书籍多样性：6分
书籍信息完全性：5分
网站更新速度：4分
使用便利性：9分
书籍清晰度：7分
书籍格式兼容性：3分
是否包含广告：5分
加载速度：3分
安全性：7分
稳定性：7分
搜索功能：7分
下载便捷性：7分
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