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员工评估——管理技巧丛书书籍详细信息
- ISBN：9787532363025
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2001-11
- 页数：72
- 价格：11.90
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
了解评估及提高员工绩效的方方面面。《员工评估》阐述了有关评估的准备工作和实施方案，以及如何进一步制定有效的行动计划。实用技巧展示激励员工的方法，高招妙计帮助你处理现实生活中的各种情况，让你全面提高管理团队的技能。本书为你提供了实施成功评估的各种技巧和技术。该书清晰地阐述了评估过程的关键目标和诸多益处，引导你一步一步地了解评估的准备、实施和跟进工作中。书中还提供了多种建议，有助于你激发开放式讨论，领会身体语言，树立自信，解决绩效问题。全书共有101条实用技巧，还包含一个自我评价测试，你可借此检测自己的评估能力。这本袖珍书是探讨有效评估的一本不可多得的好书。
书籍目录：
引言
理解目标
发展员工
确定评估类型
设定目标
达到目标
进行授权
实施奖励
准备评估
做好准备
评估绩效
确立目标
提前规划
创造积极环境
讲求客观
规划结构
实施评估
介绍会议
确定议程
鼓励讨论
讲求实际
读懂信号
评价工作积极性
摆脱困境
处理绩效问题
探讨发展
探讨员工的愿望和潜力
规划行动
总结评估
跟进评估
监督进度
实施发展计划
鼓励团队合作
自我评价
评价自己的评估技巧
索引
作者介绍：
肯·兰登（Ken Langdon)有在计算机产业从事销售和营销的工作背景。作为独立咨询顾问，他曾在世界各地讲授有关课程。其著作还包括“管理技巧丛书”中的《项目管理》和《战略思考》。
克里斯蒂娜·奥斯本（ChristinaOsborne)商业咨询机构的首席执行官，为私营和公共组
出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
编辑推荐
·实用技术教你如何改善评估技巧
·图文并茂涵盖成功评估方方面面
·核对简表助你充分领悟评估要点
·流程图表提供多种有效评估方案
书籍介绍
了解评估及提高员工绩效的方方面面。《员工评估》阐述了有关评估的准备工作和实施方案，以及如何进一步制定有效的行动计划。实用技巧展示激励员工的方法，高招妙计帮助你处理现实生活中的各种情况，让你全面提高管理团队的技能。
书籍真实打分
故事情节：7分
人物塑造：3分
主题深度：7分
文字风格：7分
语言运用：9分
文笔流畅：8分
思想传递：8分
知识深度：8分
知识广度：3分
实用性：8分
章节划分：4分
结构布局：6分
新颖与独特：7分
情感共鸣：4分
引人入胜：3分
现实相关：9分
沉浸感：7分
事实准确性：7分
文化贡献：7分
网站评分
书籍多样性：9分
书籍信息完全性：5分
网站更新速度：9分
使用便利性：5分
书籍清晰度：6分
书籍格式兼容性：7分
是否包含广告：5分
加载速度：8分
安全性：9分
稳定性：9分
搜索功能：8分
下载便捷性：3分
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下载评价
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