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华为经营法 黄继伟 队企业管理书籍 经营实战 任正非内部培训教程宝典书籍详细信息

  • ISBN:9787511367310
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2017-09
  • 页数:324
  • 价格:31.12
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

寄语:

正版

内容简介:

本书为全面讲述华为企业经营的财经图书,其从团队建设、人才战略、高效执行、市场研发等多方面详细解读了华为的经营哲学和商业智慧。书中不仅有任正非关于企业经营和企业管理的真知灼见,还深度解析了华为的创建历程和发展心路,并配以各种经典的商业故事、管理哲理等,多维度、多方面地解密了华为的经营精髓和成功之道。本书适合创业者、企业经营者、企业管理者以及其他希望了解华为和任正非的相关人士阅读。

书籍目录:

第一章以艰苦奋斗为企业经营之基1.《华为基本法》:华为人的最高纲领 2.在艰苦奋斗中不断前行 3.坚持以奋斗者为本 4.以客户为中心是华为一切工作的指导方5.开放、妥协、灰度是华为文化的精髓 6.“胜则举杯相庆,败则拼死相救”第二章卓有成效的管理是华为经营的核心1.管理的秘诀在于不断创新 2.在核心价值观的统一下,推动企业管理升级 .3.华为时间管理:让工作更有效率 4.目标管理:让工作有明确的方向 5.流程标准化:重视细节,关注程序 6.绩效考核调动员工的积极性7.严格职业化、表格化、模板化的工作模式 第三章充分发挥华为经营的人才优势1.以“知本主义”为核心的价值创造体系 2.以贡献而不是能力评价员工 3.考核只是方式,而非目的 4.将员工培训作为公司的重中之重 5.建立健全的晋升制度 6.优胜劣汰下的末位淘汰制 7.建立华为专属的职业资格认证体系第四章高效执行,提升企业经营效率1.“上层做势,基层做实”2.坚持对事负责与对人负责的协调统一 3.执行没有借口,只有服从4.良好的纪律是执行的重要保障 5.用有效的激励制度去激发员工的执行力 6.执行不能打折扣 第五章让每位员工在企业经营中独当一面1.发扬团队精神,保证内部团结 2.坚持批判与自我批判 3.自我管理,提升团队成员素质 4.良好的沟通才能实现团队协作发展 5.淡化个人成就,强调集体荣誉 6.始终保持队伍的纯洁性 第六章将客户服务做到极致,便是企业经营的最高目标1.将客户服务作为重要的绩效考核指标 2.客户的需求永远是华为发展的动力 3.将客户服务提升到创新创优的高度 4.为客户建立档案,将客户分档 5.将客户升级为合作者 6.把对手变成朋友 第七章创新与研发:华为经营的一条重要生命线1.模仿是不可能长久的 2.小改进,大奖励;大建议,只鼓励3.研发投入是创新的基础 4.“先僵化,后优化,再固化” 5.创新要时刻与市场相结合 6.打造研发体系,完善创新驱动机制 7.不仅要技术创新,更要理念创新 8.注重知识产权保护 第八章危机意识:在经营中时刻保持清醒的头脑1.华为是在不断失败中成长起来的 2.只有活下去,企业才有希望 3.机会稍纵即逝,善于把握才能屹立不倒 4.鲇鱼效应:以危机激发斗志 5.木桶理论:解决短板才能有所突破 6.互联网 时代,危机无处不在 第九章抓住市场,把握经营发展的每一个机遇1.不要妄想能吃掉市场这块大蛋糕 .2.寻找合作伙伴,共同发展才是良策 3.始终坚持一手抓农村市场,另一手抓城市市场 4.鸡肋有时候也是新的增长点 5.高端市场和低端市场同样重视 6.扩张有风险,收购需谨慎7.善于把握市场上每个发展良机 .第十章新经营方式:全新背景的国际视野1.国际视野下,企业文化也要与时俱进 2.国际市场不等人,果断决策才能进入 3.国际市场,拒绝投机主义4.实力为王,占领高端市场 5.寻找利益共同体,实现借鸡下蛋6.组建海外人才梯队,建立快速响应机制 第十一章任正非的管理思想与经营理念1.工匠精神:坚持只做一件事 2.均衡发展,坚持两条腿走路 3.华为没有英雄,只有愿意奋斗的员工 4.无为而治,管理的最高境界 5.华为从来不追求利润化 6.要有坐十年冷板凳的耐心 显示全部信息

作者介绍:

黄继伟,高管培训师、组织开发与人才培养咨询师。其曾在知名咨询公司工作,深谙世界500强企业的商业理念和企业文化,近年来致力于研究华为内部创新及其工作机制,希望让更多的企业学到华为的核心工作方法,促进效率和效益的双增长。

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其它内容:

编辑推荐

◆《华为工作法》系列作品,知名财经作家黄继伟全新之作。◆引爆商业图书市场,本书尚未上市就引发各大卖场、网络书店、读者的预定狂潮。◆翻开本书,华为的经营法则、工作准则、管理制度、企业文化,一一展现。◆囊括华为高层30年来企业经营思想精髓◆翻开这本书,领略华为成功的核心因素,洞悉其独特的企业理念,企业文化、人才战略、高效执行、团队建设、市场研发等等,无不涵盖 


书籍介绍

◆《华为工作法》系列作品,知名财经作家黄继伟全新之作。

◆引爆商业图书市场,本书尚未上市就引发各大卖场、网络书店、读者的预定狂潮。

◆翻开本书,华为的经营法则、工作准则、管理制度、企业文化,一一展现。

◆囊括华为高层30年来企业经营思想精髓

◆翻开这本书,领略华为成功的核心因素,洞悉其独特的企业理念,企业文化、人才战略、高效执行、团队建设、市场研发等等,无不涵盖

本书为全面讲述华为企业经营的财经图书,其从团队建设、人才战略、高效执行、市场研发等多方面详细解读了华为的经营哲学和商业智慧。书中不仅有任正非关于企业经营和企业管理的真知灼见,还深度解析了华为的创建历程和发展心路,并配以各种经典的商业故事、管理哲理等,多维度、全方位地解密了华为的经营精髓和成功之道。

本书适合创业者、企业经营者、企业管理者以及其他希望了解华为和任正非的相关人士阅读。

书籍真实打分

故事情节:8分

人物塑造:7分

主题深度:8分

文字风格:5分

语言运用:3分

文笔流畅:6分

思想传递:9分

知识深度:8分

知识广度:7分

实用性:7分

章节划分:8分

结构布局:5分

新颖与独特:4分

情感共鸣:8分

引人入胜:5分

现实相关:3分

沉浸感:3分

事实准确性:7分

文化贡献:8分

网站评分

书籍多样性:9分

书籍信息完全性:4分

网站更新速度:4分

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书籍清晰度:9分

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